Amazon ya no se conforma con vender y sacar enormes beneficios. Quiere estar en todas partes: ya es tu jefe, tu supermercado, tu televisión y tu Internet. Ahora quiere ser también tu colegio.
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La última ocurrencia de Amazon para que sus trabajadores trabajen (aún) más y mejor: reuniones de bienestar. Desde estiramientos hasta consejos para tener una alimentación saludable. Y los trabajadores no entienden nada, claro.
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Si tu jefe te hace llorar, baja. Las broncas y el estrés derivado del trabajo pueden calificarse como accidente laboral, lo que puede derivar en una prestación económica al empleado. Algo que cada vez acarrea más denuncias.
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De los 2.000 empleados que podían acogerse, apenas "unos pocos cientos" de ellos han querido sumarse. ¿La razón? La reducción de sueldo asociada.
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