La ociosidad se ha convertido en un valor al alza durante el último año. No hacer nada se presenta así como el remedio a todos los males modernos, incluido el coronavirus y las largas y agotadoras jornadas de trabajo.
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Trabajar en un almacén no es fácil ni placentero. Por eso Amazon ha decidido gamificar sus centros para que los empleados sean más productivos y se motiven más. Y conseguir recompensas virtuales por ello.
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¿Escuchas música para ser más productivo? Según la ciencia, sólo te estás boicoteando. Un estudio revela que la música de fondo "perjudicaba significativamente" la capacidad creativa y reduce la concentración.
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A lo largo de las décadas, las horas de trabajo del empleado medio han disminuido drásticamente. En la mayoría de países se trabaja casi la mitad de lo que se trabajaba hace 150 años.
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Según estadísticas, el oficinista medio es sólo productivo entre tres y cuatro horas al día. Es hora de replantearse nuestro sistema laboral. Algunas empresas ya lo han hecho y les ha ido bastante bien.
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Abrir los colegios más horas no sólo ayudaría a que ambos padres pudiesen trabajar, sería un beneficioso para las familias más desfavorecidas.
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Diversos estudios ya lo sabían: trabajar o estudiar a altas temperaturas hacen que el rendimiento de nuestro cerebro decaiga hasta un 10% en comparación a lo que podría hacer si sufriera temperaturas menos cálidas.
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¿Son las cuotas de género el refugio de las mujeres mediocres? No, es al revés: según los estudios, la ausencia de cuotas facilitan que sean los hombres mediocres los que se refugien en los puestos de poder.
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Japón, China e Italia entre los países que están promoviendo e imponiendo medidas para que las empresas hagan teletrabajo para evitar la expansión. En unos meses tendremos los resultados del experimento.
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Nada de Netflix, fuera comidas estimulantes, prohibido mirar a los ojos ni a tu vecino. Y, por supuesto, aléjate de los móviles.
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El Partido Demócrata Italiano abrió el debate hace un par de años: ¿es necesaria la baja por la menstruación? A pesar de que la propuesta de ley presentada por Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono y Simonetta Rubinato continúa en...
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Juego de Tronos ha sido un gigantesco fenómeno social. Y también ha repercutido en la productividad laboral.
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No se trata de una mala gestión del tiempo, sino que depende del manejo de las emociones. Por eso los manuales de autoayuda están condenados al fracaso en el 99% de los casos.
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¿Qué ha pasado con el poder adquisitivo de los trabajadores en los últimos 50 años? ¿Es verdad que los sueldos de hoy son un 22% inferiores de lo que deberían haber crecido desde 1973? Estas son algunas teorías al respecto.
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Ahora que la siesta causa furor en Silicon Valley, es hora de reivindicarla y decirlo claro: teníamos razón, aunque nadie vendrá a disculpase.
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No es habitual, pero sí es normal que un trabajador sea despedido por hacer horas extra sin permiso de la empresa y gratis. Aunque suene paradójico.
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El ayuno extremo durante varios días es la nueva moda entre los CEOs de Silicon Valley. Pero eso no es hacer dieta. sino biohacking.
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