Hacen falta 14.000 trabajadores sólo en el sector cárnico. Por otro lado, los salarios han subido este año en Reino Unido aproximadamente un 7,4%.
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Ilegalizar los emails fuera de hora podría ser la radical solución a nuestra permanente conexión al trabajo. El desafío recae en cómo hacer para desmantelar una cultura casi impuesta a la fuerza.
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Desde marzo, miles de trabajadores españoles desempeñan sus labores desde casa. Las empresas reconocen que les ha ido bien (un 22% más productivas), en parte porque sus empleados echan más horas. ¿Por qué sigue fuera del debate?
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Tu interlocutor puede adivinar tu clase social en los primeros siete segundos de conversación. A menudo, en un proceso de selección, la imagen que proyectas por tu acento es más importante que lo que dice tu currículo.
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Por primera vez en la historia en 2025 los robots harán tanto trabajo como los hombres. Y eso va a ampliar las desigualdades.
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¿Cuál es el único modo de descarbonizar la economía? Según algunos, trabajando menos. Y eso pasa por promover las semanas laborales de cuatro días en las oficinas.
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La nueva sentencia del Tribunal Constitucional ofrece un resquicio a las empresas para despedir a trabajadores por absentismo. Pero la jurisprudencia al respecto es amplia y sigue protegiendo al empleado enfermo.
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El payaso realizaba figuritas con globos mientras los jefes le explicaban al trabajador su nueva situación. Cuando le entregaron la carta de despido, el payaso hizo gestos de llanto.
Leer más »Puesto de trabajo:Los estragos del Brexit: los empresarios piden contratar a presos para paliar la escasez de mano de obra .Ilegalizar los emails fuera de hora: la...
