Ilegalizar los emails fuera de hora podría ser la radical solución a nuestra permanente conexión al trabajo. El desafío recae en cómo hacer para desmantelar una cultura casi impuesta a la fuerza.
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Desde marzo, miles de trabajadores españoles desempeñan sus labores desde casa. Las empresas reconocen que les ha ido bien (un 22% más productivas), en parte porque sus empleados echan más horas. ¿Por qué sigue fuera del debate?
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Tu interlocutor puede adivinar tu clase social en los primeros siete segundos de conversación. A menudo, en un proceso de selección, la imagen que proyectas por tu acento es más importante que lo que dice tu currículo.
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Por primera vez en la historia en 2025 los robots harán tanto trabajo como los hombres. Y eso va a ampliar las desigualdades.
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¿Cuál es el único modo de descarbonizar la economía? Según algunos, trabajando menos. Y eso pasa por promover las semanas laborales de cuatro días en las oficinas.
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La nueva sentencia del Tribunal Constitucional ofrece un resquicio a las empresas para despedir a trabajadores por absentismo. Pero la jurisprudencia al respecto es amplia y sigue protegiendo al empleado enfermo.
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El payaso realizaba figuritas con globos mientras los jefes le explicaban al trabajador su nueva situación. Cuando le entregaron la carta de despido, el payaso hizo gestos de llanto.
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LinkedIn publicó este mes una encuesta en la que se desvelaba que más de la mitad de los padres no tiene ni idea de a qué se dedican sus hijos. Que, aparte de trabajos claros y concisos, como "médico" o "maestro", cuesta entender que es un...
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