Trabajadores

Cada comunidad autónoma está afrontando la crisis de manera diferente. Así han variado los salarios en cada lugar de España a causa de la inflación disparada.

El futuro no pinta bien para los hogares. España ya es uno de los países en los que más grande es la caída de los salarios reales de los trabajadores. Esto, unido a la elevada inflación, es una bomba de relojería.

No son tiempos fáciles para los hogares. España ya es uno de los países en los que más grande es la caída de los salarios reales por culpa de la inflación. Este gráfico es simplemente demoledor.

Cada vez más personas hacen jornadas de trabajo "no lineales", escapando del típico horario de 9 a 6. La idea es hacerlo cuando más convenga y en intervalos flexibles repartidos durante el día en los que la productividad es mayor.

Portugal se ha convertido en el destino favorito de miles de teletrabajadores, sobre todo estadounidenses, que buscan residir en Europa con buen clima y bajos impuestos. Por eso ha lanzado una nueva visa para nómadas digitales.

Cuando los empleados pueden reducir su semana laboral de cinco días a cuatro días, tienden a asignar su nuevo tiempo libre a una actividad en concreto. Y hay una explicación científica evidente de por qué lo hacen.

Un informe sugiere que Amazon falsificó las temperaturas en un almacén para no cerrar. Como las temperaturas del monitor no pasaban de 25ºC, los trabajadores usaron sus propios termómetros y registraron más de 35ºC.

Tras la reforma laboral, la temporalidad ha cobrado otro nombre: "despido por no superar el periodo de prueba". Esta causa para cesar contratos ha crecido un 902,6% este año.

Enmascarar a los trabajadores temporales como indefinidos no les ha librado de la precariedad: sus condiciones han terminado siendo prácticamente las mismas.

El domingo nos da pavor. Para muchos, este día de la semana se convierte en el "fin de la libertad". El 80% de los adultos confiesa sentir ansiedad cuando ve aproximarse el lunes. Es la llamada "depresión dominical". Y así se cura.

Cuando se discute de riqueza, a veces se perpetúa el mito de que las personas ricas lo son porque trabajan más que el resto. Otros piensan al revés: los pobres trabajan más por necesidad económica. En realidad, trabajan lo mismo.

Trabajar al mínimo y lo justo para no ser despedido: cada vez más empleados se unen a la "renuncia silenciosa", un término que ilustra la notable caída en la satisfacción laboral. Es hora de no tomarse el trabajo demasiado en serio.