Empresas

Un informe sugiere que Amazon falsificó las temperaturas en un almacén para no cerrar. Como las temperaturas del monitor no pasaban de 25ºC, los trabajadores usaron sus propios termómetros y registraron más de 35ºC.

El sorprendente giro del fundador de Patagonia.

Tras la reforma laboral, la temporalidad ha cobrado otro nombre: "despido por no superar el periodo de prueba". Esta causa para cesar contratos ha crecido un 902,6% este año.

Enmascarar a los trabajadores temporales como indefinidos no les ha librado de la precariedad: sus condiciones han terminado siendo prácticamente las mismas.

Este año se ha marcado un hito: el PIB mundial ha superado la marca de los 100 billones. Este magnífico gráfico ilustra cuál es el producto interior bruto de cada país del mundo en 2022 y lo compara con el resto.

Mientras Europa abraza la jornada de cuatro días, Alemania va a contracorriente: debaten 42 horas semanales ante la escasez de trabajadores.

Abandonar tu puesto de trabajo en casos de calor extremo está permitido. También la empresa debe ofrecerte agua o crema solar gratis. La ley protege a los empleados en caso de ola de calor y altas temperaturas.

Mientras la inflación sigue subiendo descontrolada, sólo a uno de cada cuatro españoles se le revisa el salario en consecuencia. Esas cláusulas son un mito para los trabajadores.

El panorama laboral no ha cambiado mucho desde hace años en cuanto a cuotas de género. Por eso, la Unión Europea quiere poner punto final a la tendencia: un 40% de los consejos de dirección tendrán que ser mujeres.

Trabajar cuatro días a la semana cobrando lo mismo. Reino Unido ha tomado la delantera en la aplicación de la semana laboral de cuatro días. A partir de hoy, decenas de empresas la probarán sin ningún tipo de reducción salarial.

Los cinco gigantes tecnológicos generaron ingresos combinados de 1,2 billones de euros. ¿Cuáles son las fuentes de estas ganancias? Este detallado gráfico ilustra de donde viene todo ese dinero.

En un momento en que las empresas harían casi cualquier cosa para contratar y retener empleadas, han comenzado a ofrecer un inusual beneficio: congelación de óvulos. Las ayudas en fertilidad se han convertido en una necesidad.

En su discurso, el presidente ucraniano Volodimir Zelenski señaló a las empresas que aún mantienen vínculos con Rusia pese a las sanciones. Citó a las españolas Porcelanosa y Maxam. ¿Malentendido? Estos son los negocios que tienen.

Las reuniones han aumentado en duración y frecuencia. Sin embargo, los estudios siguen demostrando que son improductivas en su mayoría: el 70% de ellas impiden que los empleados hagan su trabajo.

Las empresas ya no podrán alegar como despido objetivo los efectos del aumento de la factura de la luz para finiquitar a parte de su plantilla. El nuevo plan del Gobierno recupera la doctrina del "prohibido despedir".

Netflix tiene un escenario complicado. Necesita dinero. Con un crecimiento en desaceleración y la necesidad de producir contenidos originales, ha comenzado a poner coto a algo que siempre toleró: compartir contraseñas.