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Meta. Así es cómo deberemos llamar a la compañía de Mark Zuckerberg a partir de ahora. Pero para la mayoría, Facebook siempre será Facebook. ¿Es posible dejar de llamar de una manera a una marca tan extendida y arraigada?

Irlanda ha dejado de ser un paraíso fiscal. Ha abandonado al fin su baja tasa impositiva de sociedades, que pasará a ser del 15%. ¿Los motivos y por qué no habrá un éxodo generalizado? Tiene a sus multinacionales muy atadas.

Parecía la oferta del siglo, pero se convirtió en un infierno. Sin regulación, cientos de empleados temporales brasileños trabajan por 70 céntimos/hora transcribiendo TikToks. Y siguen sin saber quién les contrató en realidad.

El mundo empresarial todavía está plagado de discriminación. Algunos estudios sugieren que el peso afecta al salario medio que reciben los empleados. Y afecta de manera diferente a hombres y mujeres.

Los problemas de Evergrande han generado temores de que el mercado inmobiliario y comercial, que impulsa hasta un tercio de la segunda economía más grande del mundo, pueda derrumbarse.

Empresas como Amazon quieren atraer y retener a más trabajadores. ¿La mejor manera? Adaptar sus protocolos de contratación eliminando las pruebas antimarihuana en algunos puestos. Sí. En EEUU disponer de mano de obra es lo primero.

Ya sea por la falta de un trato justo, tener que lidiar con un jefes miserables o poca conciliación, quienes huyen de lo que cualquiera definiría como "un buen trabajo", se están anteponiendo ellos mismos.

De 9 de la mañana a 21 de la noche, seis días a la semana. La brutal jornada 996 china a la que se ven sometidos los empleados de las grandes tecnológicas toca a su fin. Los horarios infernales serán ilegales en el país.

¿Pagas más en Uber si la batería de tu teléfono está baja? Los usuarios están demostrando que sí. Y el aumento puede ser de hasta 25€ más. Uber niega aprovecharse de esta manera, pero el alza de precios sigue siendo un misterio.

Uber tiene un gran problema: no encuentra conductores. Cada vez menos quieren trabajar bajo sus condiciones laborales. Las compañías de VTC están invirtiendo millones en beneficios y estímulos financieros para que regresen.

El gobierno japonés quiere alentar a que los trabajadores puedan concilar su vida familiar y social y gasten más. Este tipo de iniciativas forman parted de una tendencia que se extiende en cada vez más países.

El CEO de Uber Eats salió un día a hacer el trabajo de sus riders. Tras un día de repartos en bicicleta, contó su experiencia, cuánto ganó y otros detalles en Twitter. Y claro, los riders no creen que su historia sea totalmente real.

Ilegalizar los emails fuera de hora podría ser la radical solución a nuestra permanente conexión al trabajo. El desafío recae en cómo hacer para desmantelar una cultura casi impuesta a la fuerza.

Ya hay quien defiende que lo mejor que los jóvenes pueden hacer para llegar lejos es trabajar más de 50 horas. Otros creen en una jornada laborable de cuatro días. Así es la gran batalla del futuro del empleo.

€50.000 millones más para la UE y un control estricto de las cuentas de las empresas: esto es lo que supondrá el impuesto mínimo global. Una medida para desviar las ganancias de los paraísos fiscales e impulsar las arcas públicas.

Vivimos en una época de precariedad laboral y paro. Y sin embargo, la gente ha comenzado a dejar los empleos que encontró en pandemia. ¿Por qué? Menos compromiso, más desapego y sentir que "no importas".