El Teletrabajo y tú

El gobierno japonés quiere alentar a que los trabajadores puedan concilar su vida familiar y social y gasten más. Este tipo de iniciativas forman parted de una tendencia que se extiende en cada vez más países.

Ilegalizar los emails fuera de hora podría ser la radical solución a nuestra permanente conexión al trabajo. El desafío recae en cómo hacer para desmantelar una cultura casi impuesta a la fuerza.

El Gran Experimento del Teletrabajo toca a su fin. Las empresas se han cansado, no tanto porque les haya ido mal (les ha ido bien) sino porque la oficina es un pilar de las herramientas de control y poder dentro de ellas.

Vivimos en una época de precariedad laboral y paro. Y sin embargo, la gente ha comenzado a dejar los empleos que encontró en pandemia. ¿Por qué? Menos compromiso, más desapego y sentir que "no importas".

Miles de personas teletrabajan juntas en una sala online, en silencio y con música de fondo. Así es como Twitch, Discord y diferentes apps se han convertido en las nuevas oficinas gamificadas del siglo XXI.

Desde marzo, miles de trabajadores españoles desempeñan sus labores desde casa. Las empresas reconocen que les ha ido bien (un 22% más productivas), en parte porque sus empleados echan más horas. ¿Por qué sigue fuera del debate?

Cobrar menos y trabajar en ciudades baratas puede ser una futura realidad del teletrabajo. Las compañías planean reducir los salarios en función de los lugares de destino de sus empleados, según el precio de la vida en cada zona.

¿Harto de pagar un alquiler mensual inasumible? Si de repente teletrabajas por el coronavirus, tienes una opción: la ciudad discreta y mediana de interior. Más baratas, algunas, en EEUU, están empezando a ofrecer dinero por ti.

El teletrabajo ha llegado para quedarse. Y los empleados de todo el mundo parecen estar contentos con el cambio de paradigma. Tanto, que la satisfacción laboral ha aumentado hasta el 76% en todo el mundo en consecuencia.

Clima soleado, alquileres baratos y calles seguras: estas son las razones por las que los expatriados de todo el mundo sitúan a Valencia como la mejor ciudad para vivir en la era del teletrabajo.

La economía está cambiando, en no poca medida porque millones de trabajadores han hecho de su hogar su oficina. Esto está transformando decisivamente "estructuras" tradicionales. Y para amortiguar el golpe, ¿un impuesto?

El doble de gente que en 2019 está solicitando ponerse bótox, retocar el cuello o ponerse pelo. Al vernos todo el día nos sentimos como presentadores del telediario.

Los empresarios tendrán que costear los gastos directos del trabajador, cosa que hasta ahora no sucedía, pero también dispondrán de "medios de control" y sólo se verán obligados a pagarlos a partir del 30% de la jornada.

Ir al trabajo cada día nos cuesta dinero. A nivel individual, a nivel nacional y a nivel global. Sólo en Estados Unidos el confinamiento ahorró hasta 630 millones de euros al día. En España, cada hora de viaje son unos 8€.

Estonia y Croacia representan la punta de lanza de un movimiento cada vez más atractivo para los estados: establecer permisos de residencia especiales a los trabajadores que desempeñan sus tareas para otros países. En remoto.

Una encuesta elaborada por una consultora británica ilustra el interés que despierta España por los compradores y los trabajadores de otras partes del mundo. Una ventaja en tiempos de teletrabajo y de competencia entre regiones.